山吹綠

生完寶寶后，媽媽們通常都會糾結(jié)要不要在孩子還小的時候，重新投入工作
而如果重返職場就要直面家庭和事業(yè)難以兼顧的局面

最近，國務(wù)院提出：

支持用人單位在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)?



解讀一下國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，它里面提出重要內(nèi)容：

“?規(guī)范發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。支持用人單位在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)，鼓勵支持有條件的幼兒園開設(shè)托班，支持各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)提供多樣化、多層次的嬰幼兒照護服務(wù)，并鼓勵地方政府探索試行與嬰幼兒照護服務(wù)配套銜接的育兒假、產(chǎn)休假。”

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國務(wù)院這番是要鼓勵大家不要辭職，在試行育兒假產(chǎn)休假的基礎(chǔ)上，同時鼓勵發(fā)展多種形式的托幼服務(wù)，讓媽媽們解放！

為了釋放大家的養(yǎng)育壓力，國家們出臺政策，疑似是開放全面生育的訊號！

而另一角度來看，現(xiàn)在的托幼質(zhì)量參差不齊，如果是國家出手監(jiān)管，會不會讓你們放手把娃娃交給機構(gòu)呢？

對于本次發(fā)出的全面開放生育訊號！你們還愿意生嗎？
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陸梓桐寶貝

一兒一女知足，再優(yōu)惠也不生了
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二胎媽咪loveu

哈哈哈
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|1091_1880

那公司都不敢招女性了
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小花媽媽2020

真心覺得應(yīng)該給我們店優(yōu)惠政策，要不沒人帶娃、還要掙錢、不可兼得誒
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夢紫0912

貌似寶寶更需要的是自己的父母，不是托兒所和保姆吧
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微微?

真的是，以后用人單位不敢招女職工，招了要有產(chǎn)假，哺乳期要有哺乳時間，然后還要投入配套人員財物設(shè)施給女職工帶孩子，哈哈，要我一個女人當老板我也覺得女職工麻煩！雖然我也是女人！雖然了解政策出發(fā)點好的，但是執(zhí)行起來變通余地太多，甚至為了絕后患直接拒絕招女職工！
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|1091_1880

說得好聽，落實的能有幾家公司
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